أعلنت وزارة العمل، أنها تلقت طلبات من 55 شركة قطاع خاص في 16 محافظة لديها 3408 فرص عمل متاحة في عددٍ من التخصصات.
وتضمنت فرص العمل أصحاب القدرات الخاصة «ذوي الهمم»، وذلك برواتب مجزية تحدد حسب المقابلة وفقاً للحد الأدنى للأجور، فضلًا عن التأمين الصحي والاجتماعي، وذلك في بيان لنشرة التوظيف نصف الشهرية الصادرة اليوم الجمعة.
التقديم على فرص العمل
وأوضحت وزارة العمل، أن التقديم على هذه الفرص الجديدة خلال شهر مايو 2024 الجاري عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر، أو مديريات العمل بالمحافظات، وعلى الموقع الرسمي لوزارة العمل على الإنترنت.
وذكرت، أن عن فُرص العمل الجديدة مُتوفرة في 16 محافظة، هي «القاهرة، والجيزة، والقليوبية، وبورسعيد، ودمياط، والمنوفية، والمنيا، وسوهاج، وأسوان، والوادي الجديد، والغربية، والإسماعيلية، والشرقية، والفيوم، وأسيوط، وجنوب سيناء.
التخصصات المطلوبة
وتابعت وزارة العمل أن التخصصات المطلوبة هي «إشراف داخلي، وموظف استقبال، ومحاسبين، وبائعين، ومدير محل، ورئيس مجموعة، وتمريض، وأخصائي تمويل وائتمان، ومدرسين، ومدير مالي، وعضو فريق، ومهندسين كهرباء وميكانيكا وإنتاج وكيميائي، وسكرتارية، وأعمال إدارية، وأمين مخازن، ومسؤول تمويل، وسائقين رخصة أولى وثانية وثالثة، وطباخين، ومسؤول تعيينات، ومندوبين مبيعات وتوصيل، ومراقبين جودة، وفنيين جميع التخصصات، ومشرفي إنتاج، وأفراد أمن، وعمال خياطة بكل الأقسام، وعمال إنتاج، وعمال نظافة، وتخصصات أخرى».
وظائف لذوي الهمم
وتضم النشرة مجموعة من الوظائف لذوى همم بالمحافظات، وذلك لاستيفاء نسبة الـ5% من بين إجمالي عمالها من تلك الفئة، برواتب مجزية، وذلك في إطار تنفيذ خطة وزارة العمل بحصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم خلال الفترة الحالية، وإلزام المنشآت بتشغيل نسبة 5% من إجمالي عمالها من ذوي القدرات الخاصة تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018، وتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بدمجهم في سوق العمل.
دعوة من وزير العمل
وجدد حسن شحاتة، وزير العمل، دعوته إلى شباب مصر بالإقبال على العمل في القطاع الخاص، والاستفادة من كل الخدمات التي تُقدمها الدولة المصرية من برامج تدريب مهني مجاني تؤهل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل، وعلى الوظائف التي تُعلن عنها الوزارة من خلال نشرة التوظيف نصف الشهرية، التي تُوفر فرص عمل للشباب في القطاع الخاص.
ووجه جميع مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف، وإرسال تقرير للوزارة باستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له، وتحري المصداقية في نشر فرص العمل، والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص في كل الوظائف.
