ارتفع معدل البطالة في ألمانيا بشكل طفيف خلال شهر أكتوبر، إلا أن الأجور شهدت زيادة ملحوظة على الصعيدين الفصلي والسنوي خلال الربع الثالث من العام، مدعومة بتباطؤ التضخم وزيادة الرواتب من الشركات، بالإضافة إلى إعانات تكاليف المعيشة.
وفقاً للبيانات الصادرة يوم الجمعة عن مكتب الإحصاءات الفيدرالي، ارتفع معدل البطالة في ألمانيا إلى 3.3% في أكتوبر مقارنة بـ 3.2% في سبتمبر، إلا أنه لا يزال أقل بكثير من المعدل الذي تم تسجيله في أغسطس والذي بلغ 3.8%.
الزيادة في عدد العاطلين عن العمل
بلغ عدد العاطلين عن العمل في ألمانيا 1.46 مليون شخص في أكتوبر، بزيادة قدرها 57 ألف شخص مقارنة بالشهر نفسه من عام 2023، ما يعادل زيادة بنسبة 4.1%. وبالرغم من هذه الزيادة الطفيفة في البطالة، فإن المعدل لا يزال منخفضاً نسبياً مقارنة ببقية الدول الأوروبية.
عدد شاغلي الوظائف وحالة سوق العمل
من جهة أخرى، بلغ عدد شاغلي الوظائف في ألمانيا 46.1 مليون شخص في أكتوبر، حيث شهدت سوق العمل انخفاضاً طفيفاً في عدد العاملين بمقدار 3 آلاف شخص على أساس شهري معدل موسمياً، لكن العدد الإجمالي للوظائف قد شهد زيادة قدرها 36 ألف شخص مقارنة بالعام السابق، ما يمثل زيادة طفيفة بنسبة 0.1%.
زيادة الأجور الحقيقية والاسمية
وفيما يتعلق بالأجور، فقد أظهرت البيانات أن الأجور الاسمية (غير المعدلة وفقاً للتضخم) قد ارتفعت بنسبة 4.9% على أساس سنوي خلال الربع الثالث من عام 2024. وعلى الرغم من التضخم، شهدت الأجور الحقيقية (المعدلة وفقاً للتضخم) زيادة بنسبة 2.9% في نفس الفترة، مما يعكس استمرار التحسن في القدرة الشرائية للأفراد.
هذه الزيادة في الأجور الحقيقية تأتي على خلفية استقرار التضخم، وهو ما يمنح الأفراد قوة شرائية أكبر ويسهم في تحسين أوضاعهم الاقتصادية.
