أقرت السعودية، الثلاثاء، نظاماً جديداً للتأمينات الاجتماعية يحدد سن التقاعد بما يتراوح بين 58 و65 عاماً، وذلك بعد أن وافق عليه مجلس الوزراء السعودي، برئاسة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء الأمير محمد بن سلمان.
كانت المادة 15 من نظام التقاعد المدني تنص على أن “يحال الموظف على التقاعد حتماً عند بلوغه 60 عاماً من العمر، ويجوز بقرار من مجلس الوزراء مد خدمته حتى بلوغه سن الـ65 فقط، ويستثنى من ذلك الوزراء والقضاة. وفي الحالات الاستثنائية يجوز تمديد مدة الخدمة بعد سن الخامسة والستين بمرسوم ملكي”.
وأوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في السعودية ما تضمنه قرار مجلس الوزراء القاضي بالموافقة على النظام الجديد للتأمينات الاجتماعية وقصر تطبيقه على الملتحقين الجدد من المدنيين بالعمل في القطاعين العام والخاص، ممن ليست لديهم أي مدد اشتراك سابقة في نظامي التقاعد المدني، أو التأمينات الاجتماعية الحاليين.
وذكرت المؤسسة، في بيان، أن العمل بأحكام نظامي التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية “سيستمر بالنسبة للمشتركين الحاليين، باستثناء الأحكام المتعلقة بالسن النظامية للتقاعد والمدد المؤهلة لاستحقاق المعاش قبل بلوغ تلك السن للمشتركين ممن لديهم مدد اشتراك أقل من 20 سنة وأعمارهم أقل من 50 سنة هجرية عند تاريخ سريان تلك التعديلات”.
وأوضحت المؤسسة أن “السن النظامية للتقاعد للفئات المشمولة ستكون ما بين 58 و65 سنة ميلادية، وذلك بزيادة تدريجية تبدأ بـ4 أشهر على السن النظامية الحالية للتقاعد (البالغة 60 عاماً)، وفقاً لسن المشترك في تاريخ سريان التعديلات”.
